Genèveroule recrute

Afin de renforcer son équipe opérationnelle, Genèveroule met au concours le poste suivant :

RESPONSABLE DU SERVICE LOCATION ET PRÊT À 80%

Responsabilités et activités principales
Assurer la responsabilité et la coordination des services de location et de prêt de vélo :

  • Superviser et assurer le bon fonctionnement de la gestion d’exploitation de l’ensemble des lieux de location et de prêt, en veillant à la bonne application des procédures
  • Etre présent sur le terrain la plupart du temps, motiver les employé-e-s et animer le travail
  • Former, encadrer et organiser le travail des gérant-e-s
  • Réaliser les entretiens d’évaluation périodiques pour les postes subordonnés
  • Veiller aux bonnes relations avec les clients et prendre en charge les cas exceptionnels
  • Contribuer à la définition des besoins en personnel et à la planification

Proposer des mesures visant à améliorer l’efficacité de travail de l’exploitation :

  • Suivre les statistiques
  • Participer aux processus de contrôle qualité et à l’amélioration des procédures de travail

Profil recherché

  • Diplôme universitaire ou formation professionnelle achevée
  • Formation en management et/ou gestion d’équipe
  • Expérience managériale de gestion d’équipe de 3 ans minimum
  • Attestation de formateur-trice d’apprenti-e-s un atout
  • Maîtrise du français et de l’anglais, autre langue un atout
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants (Microsoft Office, e-mail etc.)
  • Leadership et aptitudes avérées en conduite d’équipe
  • Sens organisationnel et pratique
  • Aisance relationnelle et entregent
  • Résistance au stress
  • Intérêt pour le domaine du développement durable et notamment l’univers du vélo et de l’insertion, adhésion aux valeurs de Genèveroule
  • Connaissances techniques des vélos et vélos à assistance électrique
  • Utilisation du vélo pour les déplacements professionnels
  • Intérêt pour les relations interculturelles

Nous vous offrons

  • Des conditions sociales et salariales correctes adaptées au secteur de la réinsertion socioprofessionnelle
  • La possibilité de collaborer au sein d’une équipe dynamique et dans un domaine en plein essor

Type de contrat : Contrat de durée indéterminée
Salaire annuel brut : 56'280 CHF
Entrée en fonction : 01.01.2019
Délai de postulation : 31.10.2018

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, un CV, copies des diplômes et certificats de travail à l’adresse e-mail suivante : rh [at] geneveroule [dot] ch

Seules les candidatures complètes et envoyées par e-mail seront traitées.

Description du poste à télécharger

Christiane